我们花时间与客户一起制定定制策略,因为对一个人有用的方法不一定对每个人都适用。我们课程的独特之处在于我们与您一对一地坐下来进行培训。我们随时为您解答与您的业务相关的问题。

企业主知道如何做这项工作,但并不总是了解他们业务的方方面面,这往往是成功与失败之间的区别。通过我们的教育计划,我们可以帮助您的业务更高效、更有效、更有利可图并改善现金流。我们的服务通常包括 2-5 次前期uedbet安卓客户端网址会议,我们帮助客户制定现在和未来的战略。

我们可以帮助那些刚开始创业的人弄清楚如何生存下去,以及那些已经经营了 20 年并希望将其提升到一个新水平的人。

我们提供的一些包含许多教育课程的课程包括:
许多小企业在头五年都失败了。要取得成功,您需要知道如何有效地经营您的业务。通过该计划,您将学习如何防止您的业务成为另一个统计数据并获得正确的开端。我们将教育您经营业务的关键部分,例如实体结构规划; Corporate-LLC 收入策略;使用您的公司有限责任公司进行现金流量计划;业务运营和文件;实体注册;和公司附加福利。
购买最大资产时不要犯代价高昂的错误。我们的员工参与了多个小型和大型企业的采购,并且知道要避免的一些陷阱。
您努力建立自己的业务,并希望在出售时充分利用它。您希望以尽可能低的税率最大化您的销售价格,并为您的业务获得最大价值。我们可以帮助您避免业主在出售业务时常犯的许多错误。
商业只是一场数字游戏,学会控制数字的企业主获胜。该计划将教您如何使您的业务更有效、更高效和更有利可图。通过从数字方面来管理您的业务。
是时候开始计划让关键员工或家庭成员接管您的业务了吗?您需要从今天开始计划,以确保您最大的资产在您离开后不会消失。
拥有和管理出租物业本身就是一项业务。该计划教您经营租赁业务的来龙去脉,并最大限度地提高您的扣除额和投资回报。它还将回答诸如我是否应该在有限责任公司 (LLC) 中租赁以及其他重要业务决策之类的问题。
您真的在最大化您的业务利润吗?很可能不是。我们发现大多数中小型企业的运营管理费用过多,而且实际上没有适当的利润计划。通过我们的战略业务分析,我们将查看每一个角落,以找到增加底线和制定利润计划的方法。
我们提供的一些教育机会包括:
我们将通过对您进行现金流和预算方面的教育来帮助您提高财务智商。我们可以将特定于您的业务的资金需求时间表放在一起。通过这种方式,您将了解工资、工资税、个人税和其他付款的到期时间。我们将教您如何找到您的边际税率,以便您计算出偿还债务所需的收入。我们还将帮助您计算出需要赚多少钱才能将钱存入口袋或收支平衡。你有损益表吗?如果没有,该程序将向您展示如何操作。我们可以创建 12 个月的预计预算,以帮助您更好地计划和做好准备。
将您的独资企业转换为公司有很多好处。公司可以为您的企业提供有限责任,这将有助于保护您的个人资产免受商业债权人和您企业的永久运营的影响。公司还为所有者提供可抵税的附加福利和其他税收优惠。请记住,独资企业是运营中最节省税收的商业实体。
我们将解释向公司支付所有款项的重要性,并涵盖创建商业银行账户和监控存款的必要性。国税局认为公司收到的所有钱都是收入,无论是否存入。作为一家公司,您需要拿薪水,我们可以帮助您根据 IRS 标准确定什么是合理的薪酬。我们将为您提供有关股东和成员分配的教育。我们还将进行工资和租金分析、特许权使用费分析和分销规划。
我们将解释向有限责任公司 (LLC) 支付所有款项的重要性,并涵盖创建商业银行账户和监控存款的必要性。美国国税局将 LLC 收到的所有款项视为收入,无论是否存入。我们将为您提供会员分配方面的教育。我们还将进行工资和租金分析、特许权使用费分析和分销规划。我们的目标是以最低的税率最大化您的分配。
收入转移是将收入支付给最有可能处于较低税级的其他家庭成员的合法方法。您可以利用许多策略,因此您可以为您的收入支付更低的税率。
教您如何确保您的企业节税。我们将查看以下不同的选项并确定最适合您的业务: 独资经营者; S-公司;公司;和有限责任公司。
我们将向您介绍不同类型的健康保险计划(个人或团体),并向您作为企业主和您的员工指出每种计划的优缺点。我们将解释健康储蓄账户的运作方式、谁可以使用它们以及如何为其提供资金。我们还将处理其他保险,例如长期护理、残疾和人寿保险,并找出最适合企业的保险。我们将研究您可以为员工提供的一些退休收入计划。

有关福利选项的更多具体信息, 访问我们的金融服务页面.

拥有员工的挑战之一是以与您的业务目标同步的方式激励他们。员工激励计划 (EIP) 是一个将员工目标与您的业务目标保持一致的过程。
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